熊本教育ネットワークユニオン

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2016-11-11から1日間の記事一覧

2015交渉の要求の背景を解説します(その1) 1 採用時における労働条件の明示をより明確におこなうこと(下)

2015交渉の要求の背景を解説します(その1) 1 採用時における労働条件の明示をより明確におこなうこと(下) 協約締結後、今年度から示された実際の「勤務条件通知書」には 非常勤講師の名前 様 学校名・所在地・校長名 印 ← 勤務条件を通知する人 が記さ…