労働条件で困ったとき
前日のSNS（LINE)の話題で
＊今年から常勤講師になりました。年休が7日しかないんですが、病院の通院などでもうそろそろ使い切ってしまいそうです。年休超過したら、どうなるんでしょうか？
ウワサでは、勤勉手当がなくなるとか、ボーナスの額が減るとか言われてます。ご存知の方いますか？
□（私の書き込み）
九州のK県の臨採講師の病気休暇です。https://www.pref.kumamoto.jp/uploaded/life/206502_544969_misc.pdf の7頁です。
おそらくほとんどの都道府県がwebsiteで公表しています。
□「任用月数に １を乗じた日数」です。しかも時間でとることができます。
会計年度任用職員のことも書いた。
□非常勤講師（会計年度任用職員）の私傷病休暇（病気休暇）は下の表のとおりです。現在「無給」ですから、今年度の組合の要求事項に「有給化」を上げることを執行委員会て検討中です。
こんなことを書いています。
（小林敏夫）
